Das ist CTC Analytics

Wer wir sind, wo wir arbeiten und warum das wichtig ist

Wir sind dynamisch, offen und innovativ. Wir pflegen ein agiles partnerschaftliches Zusammenarbeitsverständnis und legen Wert auf Empathie, Zuverlässigkeit, Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine positive Fehlerkultur. Qualität und Sicherheit ist unser oberstes Gebot. Mit unseren Kunden, Lieferanten und Partnern pflegen wir enge und langjährige Kooperationen.

Unsere Teams

Wir arbeiten prozessorientiert in 20 Teams:
Personalwesen, Qualitätsmanagement, Finanzbuchhaltung, Informatik, ERP
Verkauf, Digitales Marketing, Produktmanagement, Labor, Service & Support
Einkauf, Produktion, Auftragsbearbeitung
Konstruktion, Elektronik, Software Entwicklung, Firmeware Entwicklung, Testing, Zulassungen, Dokumentation

Werde Teil unseres Teams

Was Du über uns wissen musst

Wie wir arbeiten

Arbeitest Du pragmatisch im Team, aber dennoch mit viel Eigenverantwortung?

Das ist genau unsere Arbeitsweise. Darüber hinaus arbeiten wir mit kurzen Entscheidungswegen, innovativ, kreativ, zupackend, ausdauernd, zielstrebig, fokussiert, agil, forschend nach dem Optimum und neugierig.

Wie wir arbeiten

Bau Deine Karriere mit uns auf

Möchtest Du dich weiterbilden oder Deine Fähigkeiten stetig ausbauen, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen?

Um die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu entwickeln und auf dem neuesten Stand zu halten, investieren wir kontinuierlich in die Aus- und Weiterbildung. Wir unterstützen die Ausbildung junger Talente mit Lehrstellen in den Bereichen Elektronik, IT, Konstruktion und mit Praktika.

Bildung und Ausbildung

Gründe bei CTC Analytics zu arbeiten

Deine Chancen bei uns - wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten mit vielen Zusatzleistungen!

Pragmatisch, innovativ, familienorientiert, erfolgreich - das sind wir durch partnerschaftliche Zusammenarbeit. Deshalb setzen wir auf gemeinsame Veranstaltungen, Gesundheit, moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle, faire Vergütung, agile Zusammenarbeit, OKR und mehr.

Chancen und Vorteile

Wir arbeiten agil

Unter agilem Zusammenarbeiten verstehen wir eine hohe Autonomie der Teams, die ihre Tätigkeiten auf die Firmenstrategie ausrichten. Die Teams setzen sich im Rahmen der Strategie ihre Tertial-Ziele (Objectives) und Ergebnisse (Key Results) zu einem grossen Teil selbst. Die Teammitglieder bringen sich aktiv in die Arbeitsprozesse ein und erhalten das Vertrauen, um ihre Verantwortung wahrnehmen zu können. Zur OKR Kultur bei CTC Analytics gehören Offenheit und Transparenz, Empathie und Engagement.

Unsere 4 Leitprinzipien

Abstimmung und Autonomie

Wir sind motiviert und kompetent. Zusammen erarbeiten wir gute Lösungen. Die Strategie, die Ziele und Vorgehensweisen erarbeiten wir gemeinsam. Unsere Diversität fördert die Betrachtung unterschiedlicher Gesichtspunkte und hilft für das Verständnis des grossen Ganzen. Wir entwickeln unser Wissen permanent weiter. Ausbildungen werden durch die Firma unterstützt und die Mitarbeitenden werden gefördert.

Vertrauen und Verantwortung

Wir pflegen eine Vertrauenskultur. Bei uns denken alle mit und übernehmen Verantwortung. Ergebnisse werden regelmässig gemeinsam beurteilt und über das weitere Vorgehen entschieden. Zuverlässigkeit ist eine Bedingung für die erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir handeln qualitätsbewusst. Wir pflegen eine positive Fehlerkultur. Fehler sind möglich und werden als wertvolle Lernerfahrung betrachtet.

Offenheit und Transparenz

Wir fördern ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima. Gutes beidseitiges Zuhören und regelmässiger Austausch tragen dazu bei. Entscheidungen sollen für alle nachvollziehbar sein, wobei wir auf empfängergerechte Kommunikation setzen. Wir pflegen eine aktive Feedback-Kultur und sehen darin eine Chance.

Empathie und Engagement

Führungskräfte wahren die Gesamtübersicht und bringen Handlungsbedarf zur Diskussion. Vorgesetzte tragen die Rolle als Sparringspartner und Coach. Mitarbeitende und Vorgesetzte stehen in einem regelmässigen Dialog. Dabei kommen sowohl Erfolge wie auch Schwierigkeiten zur Sprache. Konflikte werden angemessen angesprochen und mit Anstand und Respekt ausgetragen.

Was wir arbeiten

Wir arbeiten Tag für Tag an den besten Laborrobotern der Welt.

Mehr über unsere Produkte

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