Wir sind eine leistungsfähige Unternehmung mit einem unkomplizierten Umgang und kurzen Entscheidungswegen. Wir setzen auf eine langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten. Begegnung auf Augenhöhe und eine respektvolle Umgangsweise sind uns wichtig. Wir pflegen den Dialog sowie die Feedback- und Coachingkultur. Mit unserem partizipativen Führungsverständnis (OKR = Objectives and Key Results) sind wir fokussiert und durch transparente Ziele kann jeder Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und etwas bewegen. Dabei sind positive Fehlerkultur, Qualitätsbewusstsein und Aus- und Weiterbildung zentral. In unserem Jahreskalender haben zudem eine Reihe von geselligen Mitarbeiteranlässen ihren Stammplatz.
