你使不同的
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了解我们的产品
您可以从我们的企业文化及企业价值观中了解我们的工作方式。它不会让你感到陌生，并且开放创新。我们重视伙伴关系，互利共赢，我们的企业尊重、信任、共情、可靠，有错必改。
团队合作高效、自主，与公司战略高度一致，在战略框架内，团队自主设立目标管理体系，成员积极参与整个流程，履行职责。CTC的OKR的文化体系透明开放，有共鸣有承诺。
我们管理使用OKR系统（目标和关键结果管理），它有助于我们制定并实现目标，更加高效的合作。它将团队的工作与公司的战略及目标清晰且无缝衔接。
我们有动力，有能力。我们一起制定良好的解决方案。我们共同制定战略、目标和方法。我们的多样性促进了对不同观点的考虑，有助于理解全局。我们不断地发展我们的知识。公司支持教育和继续教育，并鼓励员工。
我们培养了一种信任的文化。每个人都和我们一起思考并承担责任。我们定期一起评估结果，并决定如何进行。可靠性是成功合作的一个条件。我们以一种注重质量的方式行事。我们培养了一种积极的错误文化。错误是可能的，并且被认为是一种宝贵的学习经验。
我们提倡一种开放和信任的工作氛围。良好的相互倾听和定期交流有助于此。决策应该是所有人都能理解的，我们依靠以接受者为导向的沟通。我们培养一种积极的反馈文化，并将其视为一种机会。
管理人员保持全局观念，并提出行动的需要进行讨论。主管人员扮演着陪练和教练的角色。员工和主管进行定期对话。成功和困难都会被讨论。冲突得到适当的处理，并以体面和尊重的方式解决。
